ACT/ON

Depuis maintenant 17 ans, ACT/ON oeuvre dans le domaine du SIRH pour apporter un service de qualité à ses collaborateurs. Référence incontournable dans l'écosystème des ressources humaines, ce cabinet de conseil indépendant a à coeur d'inscrire les valeurs de qualité et de satisfaction au coeur de son projet, pour ses clients mais aussi pour ses salariés.

Carine Allayeh, consultante SIRH chez ACT/ON, nous partage ici ses impressions sur l'implantation de Leeto dans la vie de son entreprise !

Leeto en 3 mots ?

Jeune, Dynamique, Diversifié.

Qu'est ce qui était mis en place en termes d'avantages salariés avant Leeto ? Et aujourd'hui ?  

Avant Leeto, nous utilisions une autre interface dans laquelle il y avait un panel d'offres avec différentes thématiques, si nombreuses que les salariés s'y perdaient. Avec Leeto, nous avons accès à des partenariats avec des enseignes que tout le monde connait et qui parlent à nos salariés. Aujourd'hui, nous avons une plateforme simplifiée mais aussi plus ludique, avec des offres plus visibles.

Pourquoi avoir choisi Leeto ?

Après avoir fait un appel d'offres auprès de multiples solutions, Leeto a su répondre nous rapidement et efficacement.

Dès la première démonstration nous avons a été séduit par le produit. Ensuite, la rapidité d'importer les éléments salariés (nous n'avions plus d'interface à ce moment) et les différents points de communication qui faisait auparavant défaut sur l'ancienne interface ont conforté notre positionnement sur Leeto.

Si comme ACT/ON, vous souhaitez un moyen simple et ludique d'améliorer le bien-être de vos salariés, Leeto est la solution !