La mise en place d'un CSE au Wagon, comment ca se passe?
Le Wagon, l'école de formation intensive au code où se sont rencontrés nos 3 co-fondateurs s'est forgée une solide réputation depuis 2013, année de sa création.
Une expérience unique notée 4,99/5, +11 000 alumnis, ou encore +170 startups créées par les anciens élèves en seulement 8 ans.
L'école propose ainsi des formations intensives en Développement Web et en Data Science, au choix en temps plein ou en temps partiel 📅
Présentes dans 45 villes et 25 pays, les formations sont ouvertes à tous ceux qui souhaitent lancer leur startup, se réorienter vers une carrière tech ou encore se former à de nouvelles compétences.
Leeto en 3 mots ?
Simple, clair et efficace.
Qu'est ce qui était mis en place en termes d'avantages salariés avant Leeto ? Et aujourd'hui ?
Avant, nous avions un autre CSE qui était très peu utilisé par l’équipe du fait d’avantages peu adaptés, aujourd'hui tout à changé et les équipes utilisent Leeto !
Pourquoi Leeto ?
Leeto c’est la révolution digitale qu’il fallait pour aider les élu.e.s des CSE : c’est simple, rapide et nos salariés sont ravi.e.s d’utiliser tous les avantages proposés ! Sans oublier l’accompagnement qui est aux petits oignons grâce à une équipe support très réactive ! Nous sommes très fier.e.s d’avoir Leeto pour nous aider dans la gestion de notre CSE d'autant plus que c'est une belle et longue histoire entre Leeto et Le Wagon, lancé par les 3 co-fondateurs après leur formation au Wagon.
Depuis la mise en place, quels sont les résultats constatés en termes d'utilisation ?
Chaque année, tous les employé.e.s utilisent la cagnotte Leeto qui leur permet de rembourser leurs billets de train, leurs sorties culturelles ou encore leurs abonnements spotify ou netflix.