Amazon

Amazon, leader mondial du commerce en ligne, s'est graduellement implanté à travers le territoire français. Acteur majeur de la vente en ligne en France, Amazon répond aux besoins de ses clients en leur fournissant un service de qualité, tout en soignant l'expérience salarié de ceux qui font vivre son activité au quotidien !

Emilie, secrétaire du CSE d'Amazon, nous livre ici un témoignage de son expérience avec Leeto !

1) Leeto en 3 mots ?

Simplicité, Flexibilité et Efficacité.

2) Qu'est ce qui était mis en place en termes d'avantages salariés avant Leeto ? Et aujourd'hui ?

Avant l’arrivée de la plateforme Leeto chez Amazon EU SARL Succursale française, les employés n’avaient pas la possibilité de demander une subvention au CSE pour leurs dépenses de Loisirs et culture. Nous avions accès à une plateforme de billetterie dont les offres étaient peu intéressantes pour les profils de nos employés, complexe à naviguer et à garder à jour pour les membres du CSE.

3) Pourquoi avoir choisi Leeto ?

Après un benchmark des plateformes existantes pour les CSE, nous avons choisi Leeto car l’offre répondait à tous nos besoins : un espace simple à utiliser pour les employés, la flexibilité d’un outil en construction avec des features à venir et le temps réduit passé par les membres du CSE sur la gestion des subventions. Nous avons le même but, une satisfaction maximale des employés.

4) Depuis la mise en place, quels sont les résultats constatés en termes d'utilisation ?

Depuis le lancement de la plateforme il y a 2 mois, une majorité de salariés a déjà consommé la subvention loisirs et cultures qui leur est offerte. On s'attend à un taux de consommation de presque 100% d'ici à la fin de l'année. C'est en très forte hausse par rapport à notre solution précédente. Leeto nous aide à encourager les employés à visiter la plateforme et à profiter de leurs avantages annuels !

Tout comme Amazon, faites le choix de Leeto, une solution de digitalisation du CSE qui garantie simplicité, flexibilité et satisfaction !