Les témoignages de nos clients

Nous étions sur une autre plateforme CE par le passé qui était plus classique mais moins accessible. Aujourd'hui nous proposons les mêmes avantages mais tout est centralisé sur Leeto, y compris la subvention cumulative de voyage.

Avant, rembourser les activités sociales et culturelles des salariés était une tâche interminable. Depuis l'introduction de Leeto dans le fonctionnement de notre CSE, nous gagnons en visibilité et en rapidité pour les traitements des remboursements.

Le CSE de DNCA utilise Leeto aussi bien du côté élus que côté salariés pour une gestion simplifiée : "subventions mensuelles et large catalogue d'avantages, facilitant l'administration et enrichissant l'expérience des salariés."

Grâce à la prise en charge de la gestion des ASC par Leeto, la simplicité de communication ou même de l’administration (par exemple de l’ajout des bénéficiaires sur la plateforme), nous pouvons nous concentrer sur les sujets de dialogue social et les échanges avec la direction. Cela représente un vrai gain de temps pour nous.

Je trouve que c'est vraiment bien fait. Les onglets sont explicites. Je sais où trouver l'info, etc. Pareil pour la billetterie. Je trouve que c'est facile de naviguer sur le site. On n'est pas perdu. Et puis aussi, le choix des offres, il y a quand même pas mal de choses.“

"PayFit et Leeto sont intégrés, donc cela nous évite de devoir saisir les informations en double. Leeto récupère automatiquement les données depuis PayFit."

"Je recommanderais Leeto pour trois raisons : c'est une plateforme simple d'utilisation, nous avons une directrice de compte exceptionnelle, et le service client est très réactif."

"Chez Datadog, environ 15 000 demandes de remboursement sur factures sont effectuées chaque année. La modération est assurée par Leeto, ce qui représente un immense gain de temps pour nous, et particulièrement pour moi en tant que trésorier du CSE."

Après un benchmark des plateformes existantes pour les CSE, nous avons choisi Leeto car l’offre répondait à tous nos besoins : un espace simple à utiliser pour les employés, la flexibilité d’un outil en construction avec des features à venir et le temps réduit passé par les membres du CSE sur la gestion des subventions. Nous avons le même but, une satisfaction maximale des employés.