Offrez des avantages salariés dès maintenant
Grâce aux avantages fiscaux, permettez à vos bénéficiaires l’accès à la culture et aux loisirs.
Adopté par les élus, aimé par les salariés.
Offrez du choix sans se préoccuper avec la validation des demandes
Un chargé de compte dédié vérifie l'éligibilité et la conformité de vos demandes avec les critères de l'Urssaf. On vous libère du temps pour vous concentrer sur vos missions.
Transformez l'expérience salariée avec les cartes cadeaux
Configuration en quelques clics
Connectez-vous à Leeto, définissez le montant des cartes cadeaux dématérialisées et assignez-les à vos salariés.
Simplicité d'usage pour les salariés
Des offres centralisées et une multitude de bons d’achat sur le Leeshop, utilisables sur le site ou la boutique du partenaire.
Plus de 4000 élu(es) nous font confiance
Les questions fréquemment posées
Quels avantages mettre en place pour les salariés ?
Il est possible de mettre trois types d'avantages salariés :
- La subvention d'activités sociales et culturelles (ASC) finance les loisirs et activités pour salariés, incluant sports, arts, événements culturels, abonnements médias et voyages, avec des critères reliés à la réglementation URSSAF.
- Les chèques, cartes cadeaux et e-cartes cadeaux, limités à 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale (193€), complètent l'offre par des avantages en achats ou réductions tarifaires permanentes chez divers partenaires.
- Un catalogue de réduction et/ou billetterie : cet avantage permet aux salariés d'accéder à des tarifs préférentiels sur une variété de services et de produits, allant des tickets de cinéma aux abonnements streaming en passant par des réductions sur des articles de consommation courante.
Quels sont les avantages éligibles à l'exonération des charges sociales ?
Les avantages éligibles concernent :
- La subvention : CSE ou pas, vous pouvez aider vos salariés à financer leurs loisirs, activités sportives et culturelles.
- Les cartes-cadeaux : sous forme de cagnotte pour permettre aux salariés de se faire plaisir.
- La billetterie : un accès à un éventail d'offres spécialement négociées pour une variété d'activités, à tarifs réduits.
Certaines conditions doivent être respectées :
- Le montant global ne doit pas dépasser 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale par bénéficiaire et par an (soit 193 € en 2024)
- La carte-cadeau doit être rattachée à un événement URSSAF (mariage, adoption, rentrée scolaire des enfants, Noël, fête des pères ou des mères, etc).
Le Leeshop qu'est-ce que c'est ?
Leeto c'est aussi le Leeshop : une gamme de produits et services soigneusement sélectionnés pour répondre aux besoins quotidiens et aux envies des salariés.
Nous proposons des réductions %, et des offres spéciales sur une large gamme de produits et services, tels que les vacances, les loisirs, les produits de santé et bien-être, les cadeaux, les cartes-cadeaux et les bons d'achat.
Notre objectif est de permettre à vos bénéficiaires de profiter pleinement de leur vie de salarié en leur offrant des avantages préférentiels.
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